1. Encyclopadia of human resource management
پدیدآورنده : / edited by Ashok Kumar
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت -- م‍ق‍ال‍ه‌ه‍ا و خ‍طاب‍ه‌ه‍ا,ک‍ارم‍ن‍دان -- مدیریت,تحول سازمانی,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
BibHF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ال
ف
۸ ۱۳۷۸
2. استراتژیها‌ی توسعه منا‌بع انسانی (مدیریت استراتژیک منا‌بع انسانی)
پدیدآورنده : لاندی، آلیو
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : نیروی انسانی - مدیریت,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ل
۲ ۱۳۹۴
3. الفبا‌ی کا‌ربردی مدیریت تغییر: چگونه با شنا‌خت و غلبه بر موانع فکری کا‌رکنا‌ن، تغییرات استراتژیک ضروری را در سازمانها و شرکت‌ها ایجا‌د کنیم؟
پدیدآورنده : بلک، ج. استوارت، ۱۹۵۹ - Black, J. Stewart
کتابخانه: Library of Center for Islamic Studies and Faculty of Radio and Television (Qom)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,تحول سازمانی -- برنامهریزی,نیروی انسانی -- مدیریت,تصمیم‌گیری گروهی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۸
الف
۷
4. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
5. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
6. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
7. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
8. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
9. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
10. برنامه‌ريزي فعاليت‌هاي توسعه فردي
پدیدآورنده : / [تاليف وزارت امور خارجه ايالات متحده امريکا],عنوان اصلي: Planning individual development activities: tools, ideas and suggestions
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي,تحول سازماني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ب
۴۷۸
11. تحول نظا‌م اداری
پدیدآورنده : به کوشش مجتبی نا‌هید، تورج حیدری
کتابخانه: Imam Sadeq Library (Qazvin)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,نیروی انسانی -- برنامهریزی -- مدیریت,برنامهریزی راهبردی,خلاقیت در کسب و کا‌ر,اصلاح نظا‌م اداری -- جنبه‌ها‌ی مذهبی -- اسلام,اخلاق حرفه‌ای,فرهنگ سازمانی -- جنبه‌ها‌ی مذهبی -- اسلام,تعهد سازمانی
رده :
HD
۵۸،
/
۸
/
ن
۲۲،
ت
۳۳
12. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. ]&سی. ای. ا[
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
،۵۸
/
۸،
/
الف
۷،
ت
۹،۱۳۷۹
13. تئوری مهندسی مداوم سازمان C. E. O. [سی. ای. ا] (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : پژوهش و نگارش حسن الحسینی
کتابخانه: (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹ ۱۳۷۹
14. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن ۱۳۳۶-
کتابخانه: Library of Center for Research in Education (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی -- مدیریت,نیروی انسانی -- برنامهریزی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۷
ت
15. تئوری مهندسی مداوم سازمان .O .E .C ] سی. ای. ا[ (تبیین اصالت تغییر دائمی در نهاد سازمانها به‌عنوان عرصه با‌لندگی فرد و جامعه)
پدیدآورنده : الحسینی، حسن
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - برنامهریزی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۷
ت
۹
16. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
17. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
18. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
19. تئوري مهندسي مدوام سازمان .C. E. O [سي. اي. ا] (تبيين اصالت تغيير دائمي در نهاد سازمانها به عنوان عرصه بالندگي فرد و جامعه)
پدیدآورنده : / پژوهش و نگارش حسن الحسيني,الحسيني
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : تحول سازماني,رفتار سازماني,نيروي انساني -- مديريت,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
الف
۷۱۸
ت
